原标题：张家港为青年科技人才双创提供量身服务（引题）点点策略网
零租孵化，助更多“种子人才”破土而出（主题）
新华日报记者 林元沁
“巡航路线是预设好的吗？”“与竞品相比，优势在哪里？”
11月26日上午10时，位于张家港市东渡国际人才港的红色序章（苏州）科技有限公司内，面对人才基金经理的一连串提问，企业CEO高敬智演示着手中的一架微型无人机设备点点策略网，信心十足：“我们的产品优势在于构建了三维空域AI智能体，因此无论是幽深的隧道矿洞，还是工厂的地下管道等绝缘环境，它都可以化身专业飞手，代替人工进行复杂探测，好比给无人机装上‘强空间感知能力的AI大脑’，让它像人一样会判断、会思考。”
不一会工夫，基金经理的笔记本上就记录得满满当当：“技术解决了此前行业内尚未解决的空白，应用场景丰富；投产仅半年，在手订单超600万元，预计2026年全年销售额将达到2000万元；团队年轻有活力，项目定位符合张家港产业发展所需……”
“符合支持条件，我们会进行更系统的评判，再确定后续支持事项。”现场听到基金方的初步认可后，高敬智露出笑容。
“十五五”规划建议提出，“营造具有全球竞争力的开放创新生态”“支持青年科技人才创新创业”。在张家港市东渡国际人才港内，高敬智这样的青年科技人才成为了绝对的主角。今年以来，张家港为解决青年科技人才创新创业过程中对“厂子”“资金”的共性需求，拿出包括东渡国际人才港在内的一批市镇两级科创孵化空间，提供不少于12个月的免费工位。对于获评张家港市领军人才计划或上级人才计划的项目，还可升级为“一企一策”定制化方案，享受最长3年的厂房支持，助力企业跨越起步考验期。
“不仅根据项目特点为我们匹配了合适的孵化器，提供免费的300平方米工位，还及时配套金融服务，大到企业投产、装修全流程提供帮助，小到我们参与创新项目路演的PPT都逐字修改，在这里创业，没有任何后顾之忧。”高敬智说。
在这样一个创新生态圈，青年人才创新创业得到的支持力度虽大，但也并非“大水漫灌”，而是看准了才加以支持。东渡国际人才港所在的张家港高新区(塘桥镇)有关负责人告诉记者，以红色序章（苏州）科技有限公司为例，之所以向他们递出“橄榄枝”，主要是看好项目的成熟度和应用场景广泛等优势。同样，能够入驻张家港“零租”孵化器的，清一色是经过精挑细选锁定的“种子人才”团队，大多来自新能源、新材料、低空经济等与张家港发展匹配度较高的战略性新兴产业。一批最初以“工位办公”为主的初创团队，已逐步发展壮大，实现了向“工厂化生产”的转型升级。
比如，低空经济领域的卓世航空工业公司落户不到一年，工业级大载荷无人飞行器研发及产业化项目已正式投产，还将投资1亿元，打造智能化、规模化的工业级无人机生产基地；专注于航空航天耐高温核心材料的苏州航宇星瑞公司，落地以来获得超2700万元融资，目前产品广泛应用于航空发动机、燃气轮机等领域，成功获评国家高新技术企业。
眼下，张家港首批“零租”孵化器覆盖张家港沙洲湖科创园、东渡人才港、南岸创新人才社区等5大产业园，释放近1.7万平方米孵化空间，形成多点联动的创新矩阵。其中，东渡人才港凭借高铁枢纽的区位优势，聚焦高端人才项目落地；沙洲湖科创园依托周边高校资源，重点打造科研成果转化平台；南岸创新人才社区深耕医疗器械领域的初创团队培育，提供全链条孵化服务，助力企业快速成长。差异化的定位让不同领域、不同阶段的初创企业都能找到适配空间，为更多“种子人才”提供沃土。
青年是城市的未来。未来3年，张家港定下了清晰目标：新增不少于150名高层次创新创业青年人才、储备100名国家级青年人才。“‘十五五’期间，我们还将建立更加立体、精准的人才政策架构，进一步完善领军人才梯次评价体系点点策略网，集聚一批‘高精尖缺’创新创业人才和团队。同时，优化全周期人才服务，打造功能复合、要素集聚的综合性人才社区，推动人才公寓全面提质升级，积极营造近悦远来的青年人才发展生态。”张家港市委组织部分管负责人说。
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